Por: La Redacción.
Chihuahua, Chih., a 5 de julio del 2026.- En medio de una creciente indignación social derivada de la humillación pública a su asistente personal, la gobernadora María Eugenia Campos Galván presidió la entrega del distintivo «Best Humanist Government» (BHG) a diversas dependencias de su administración. La ceremonia, que busca resaltar la cultura laboral y el trato humano en la función pública, ha generado críticas al ser interpretada por sectores de la sociedad civil como un ejercicio de simulación institucional.
La entrega de estos reconocimientos ocurrió un día después de que un video, ampliamente difundido en redes sociales, mostrara a la mandataria estatal amonestando de manera severa a su asistente, Anya Trevizo Díaz, durante una conferencia de prensa el pasado 1 de julio. Ante una corrección discreta realizada por Trevizo sobre el número de plantas industriales de la empresa Safran en Chihuahua, la gobernadora reaccionó cuestionando frente a los medios: «¿Quiere dar la conferencia de prensa?».
Este incidente, calificado por la opinión pública como una humillación, contrasta con los ejes de evaluación que presuntamente rigen al distintivo BHG: balance en el trabajo, cumplimiento normativo y, específicamente, la evaluación del clima laboral.
Entre los funcionarios galardonados se encuentra el titular de la Secretaría de Desarrollo Humano y Bien Común, Rafael Loera Talamantes, quien es esposo de Anya Trevizo quien expresó que “su esposa es funcionaria plublica, pero no es política entonces le pediría a todo el mundo que no metan, ni usen como botín político a mi esposa, ahora que todo conmigo, yo he platicado con ella obviamente en la intimidad de nuestra casa y ella sabe que siempre cuenta con mi apoyo incondicional y yo con el de ella, yo estoy donde estoy porque tengo una esposa que me hace fuerte, que me respalda, que me ha apoyado en todos mis proyectos y yo también la voy a apoyar a ella”.
Es importante destacar que durante este evento además de Loera Talamantes, recibieron la distinción los titulares de Innovación y Desarrollo Económico, Ulises Fernández, y de la Coordinación de Relaciones Públicas, Ana Cristina Anaya.
El distintivo BHG, conceptualizado desde julio de 2022 y promovido por la administración estatal, ha sido cuestionado por su naturaleza de «autopremio». Críticos de la gestión actual señalan que la creación de este sello responde a un esfuerzo por validar un clima laboral que, en la práctica, se ve empañado por denuncias frecuentes de maltrato y falta de respeto a la dignidad del personal administrativo.
Mientras la administración de Campos Galván sostiene que el distintivo mide la cultura organizacional de manera técnica, la disparidad entre la narrativa oficial de un «gobierno humanista» y el trato exhibido hacia sus colaboradores directos coloca a esta certificación en el centro de un intenso debate sobre la ética y la congruencia en el ejercicio del poder público en Chihuahua.
