Por: La Redacción.-
Chihuahua, Chih., a 5 de marzo del 2026.- En una sesión histórica para los derechos laborales, el Congreso del Estado aprobó la minuta de reforma constitucional para reducir la jornada laboral en México de 48 a 40 horas semanales. Con este paso, Chihuahua se suma al respaldo nacional para transformar la vida de millones de trabajadores.
Los puntos clave de la «Ley de las 40 Horas»
El diputado Óscar Daniel Avitia, a nombre de la Comisión de Trabajo y Previsión Social, desglosó los beneficios que traerá esta reforma al Artículo 123 de la Constitución:
Menos horas, mismo sueldo: La jornada máxima será de 40 horas. La reducción del tiempo de trabajo no implica una disminución en el salario; al contrario, el valor de la hora laborada se fortalece.
Transición gradual: Para no afectar la productividad, la reducción de 48 a 40 horas será paulatina, con una meta de cumplimiento total para el año 2030.
Horas extra mejor pagadas: Se establecen límites de hasta 12 horas extra por semana pagadas al 100% adicional. Si se excede ese tiempo, el pago será del 200% más.
Protección a menores: Queda estrictamente prohibido que menores de 18 años laboren horas extraordinarias.
Esta reforma busca equilibrar la vida personal y laboral de los mexicanos. Chihuahua, como estado con una fuerte vocación industrial y manufacturera, será uno de los puntos clave en la implementación de estos nuevos esquemas que pretenden mejorar la salud mental y la cohesión familiar de la fuerza trabajadora.
