Por: La Redacción.
Chihuahua, Chih., a 5 de junio del 2026.- Con el propósito de garantizar la igualdad sustantiva y cerrar la disparidad de ingresos entre géneros, la diputada del Partido del Trabajo (PT), Irlanda Dominique Márquez Nolasco, presentó una iniciativa de reforma a la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres y a la Ley Estatal del Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
Durante la exposición de su propuesta, Márquez Nolasco señaló que, a pesar de los avances en derechos laborales, persisten desigualdades estructurales que afectan a un sector clave de la economía estatal. “Las mujeres históricamente hemos sido relegadas a labores del hogar, asumiendo que por nuestro simple sexo merecemos restricciones al acceso a sueldos y salarios justos”, afirmó la legisladora.
De acuerdo con la información expuesta por la diputada, el panorama para las trabajadoras en Chihuahua presenta los siguientes retos:
- Representación laboral: Las mujeres conforman el 40.9% de la población laboral del estado, sumando más de 758 mil trabajadoras.
- Precarización: El 83% de las mujeres trabajadoras percibe hasta tres salarios mínimos, una cifra que limita sus oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento económico.
- Penalización por maternidad: La iniciativa destaca un fenómeno documentado donde los ingresos de los hombres aumentan al convertirse en padres, mientras que los de las mujeres suelen disminuir debido a la carga desproporcionada de las responsabilidades de cuidado.
La propuesta busca alinear la legislación estatal con los principios constitucionales del artículo 123 y el Convenio 100 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que estipulan el principio de «a trabajo igual, salario igual».
Para lograrlo, la iniciativa se centra en tres ejes principales:
- Homologación legal: Incorporar el concepto de «brecha salarial» en la normativa estatal.
- Vigilancia: Fortalecer los mecanismos de supervisión en los centros de trabajo para prevenir actos discriminatorios.
- Acción gubernamental: Implementar políticas públicas que aseguren que el esfuerzo laboral de las mujeres sea remunerado de manera justa y equitativa.
“Es momento de que Chihuahua crezca con el talento de todas y todos, asegurando que el esfuerzo de las mujeres valga exactamente lo mismo en la ley que en la práctica”, concluyó la diputada, subrayando que el salario es una herramienta esencial para el acceso a la salud, educación y vivienda digna de las familias chihuahuenses.
