Por: Redacción.
Chhuahua, Chih., a 22 de junio del 2026.- Durante el octavo periodo extraordinario de sesiones, el Congreso del Estado de Chihuahua aprobó una reforma para garantizar el acceso al servicio de guarderías a los trabajadores al servicio de los poderes estatales, organismos públicos descentralizados, órganos autónomos y ayuntamientos.
El dictamen, presentado por la diputada Rosana Díaz Reyes en representación de la Comisión de Salud, establece la incorporación del servicio de guardería como un derecho de seguridad social y prestación laboral. Esta medida implica modificaciones al Código Administrativo del Estado de Chihuahua y a la Ley que Regula la Prestación de Servicios para la Atención, Cuidado y Desarrollo Integral Infantil.
Bajo esta nueva disposición, los entes públicos tendrán la obligación de asegurar el cuidado de las hijas e hijos de sus empleados durante la jornada laboral, ya sea a través de la prestación directa del servicio o mediante convenios con instituciones autorizadas que cumplan con la normativa vigente.
La reforma se alinea con instrumentos internacionales como la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), el Convenio 156 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Convención sobre los Derechos del Niño, los cuales enfatizan la necesidad de hacer compatibles las responsabilidades familiares con el empleo.
Asimismo, el documento integra criterios de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, la cual ha determinado que establecer condiciones diferenciadas para acceder a servicios de cuidado infantil contraviene los derechos a la igualdad, a la seguridad social y al interés superior de la niñez.
Con esta armonización legislativa, el estado busca asegurar que la seguridad social se ejerza como un derecho humano fundamental, equiparando las prestaciones de los servidores públicos con las garantías contempladas en la Ley del Seguro Social.
