Por: Sandra Dueñes Monárrez.
Chihuahua, Chih., a 20 de abril del 2026.- En el marco de la próxima revisión de su contrato colectivo, el Secretario General del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), Francisco Hernández Juárez, visitó la capital del estado para sostener un encuentro con la base trabajadora, donde lanzó una dura crítica a la implementación de la reforma laboral. El líder sindical advirtió que, aunque la ley busca democratizar los gremios, en la práctica el Gobierno Federal ha caído en un exceso de intervencionismo que vulnera la autonomía de las organizaciones.
Durante su intervención ante los medios y agremiados, Hernández Juárez señaló que la burocracia en los registros y procesos sindicales ha alcanzado niveles que entorpecen la vida interna de los sindicatos. «Se nos está exigiendo una cantidad de requisitos que rayan en la intervención oficial; no es sano que el Estado decida tanto sobre la voluntad de los trabajadores», sentenció el dirigente, quien ha encabezado al STRM por décadas y ha navegado diversas transiciones políticas en el país.
@chihuahuaminutoaminuto “EL GOBIERNO SE METE DEMASIADO”: FRANCISCO HERNÁNDEZ JUÁREZ DESDE CHIHUAHUA El líder nacional de los telefonistas (STRM) visitó la capital y no se guardó nada. Asegura que la libertad sindical en México está en riesgo por el exceso de burocracia y controles del Gobierno Federal. ⚖️ ¿Qué está pasando?📍 El 25 de abril vence el contrato colectivo con Telmex. 📍 Exigen cubrir las vacantes que faltan en todo el país (¡y en Chihuahua urgen!). 📍 Piden inversión real para que el servicio no siga decayendo. Hernández Juárez advierte: La reforma laboral debe servir a los trabajadores, no para que el Estado controle a los sindicatos. 📞💥 ¿Tú qué opinas de esta postura? 👇📹 #Noticias #STRM #libertadsindical #Chihuahua #Telmex #juarezhernandez
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Más allá de la crítica política, el líder nacional puso el dedo en la llaga sobre la situación operativa de Telmex. Informó que la prioridad para la revisión contractual, que vence este próximo 25 de abril, es la exigencia de cubrir las vacantes pendientes en todo México.
Según el líder, la falta de personal no solo afecta la carga de trabajo de los sindicalizados, sino que impacta directamente en la calidad del servicio que reciben los usuarios, especialmente en estados con grandes extensiones geográficas como Chihuahua.
Hernández Juárez explicó que las negociaciones con la empresa se encuentran en una etapa definitoria. El sindicato busca un equilibrio entre la recuperación del poder adquisitivo de los salarios y el compromiso de la empresa para realizar las inversiones necesarias en infraestructura. «Si la empresa quiere seguir siendo competitiva, necesita personal y necesita equipo; no podemos seguir subsidiando las carencias con el esfuerzo extra de los compañeros», puntualizó.
